Bécate, forma parte del Programa de Apoyo al Empleo (PAE). Mediante este Subprograma se pretende apoyar a la población desempleada y subempleada para que obtenga la calificación requerida por el aparato productivo, mediante la incorporación a cursos de capacitación de corto plazo, con el propósito de facilitar su acceso a un empleo formal o el desarrollo de una actividad productiva por cuenta propia.

Para lograr su objetivo,el Subprograma Bécate se implementa a través de cuatro modalidades de capacitación:

Capacitación mixta:

Cursos esencialmente prácticos, orientados a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de habilidades laborales de los Solicitantes de empleo seleccionados, que les permitan favorecer su colocación en un puesto de trabajo. Se impartirán a petición de Empleadores que requieren personal capacitado en una ocupación, actividad o puesto específico y que están dispuestos a facilitar sus instalaciones para que en ellas se lleve a cabo la capacitación o bien, a concertar con instituciones educativas o centros de capacitación los espacios para que en ellos se lleve a cabo dicha capacitación.

El Servicio Nacional de Empleo Coahuila concertará mediante un convenio con las empresas la contratación de al menos el 80% de las y los egresados.

Características de los cursos:

La capacitación en la modalidad de Capacitación Mixta se impartirá por un mínimo de 30 horas y un máximo de 48 horas a la semana con una duración de 1 a 3 meses de acuerdo a la complejidad de la especialidad requerida por la empresa.

Cuando se programen cursos de duración mayor a 2 meses o beca mayor a 2 salarios mínimos mensuales, se deberá obtener autorización expresa de la Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo, para lo que deberá presentarse ante el SNE justificación detallada que incluya información relativa al nivel técnico de capacitación, el perfil salarial del puesto, y el tipo de contratación a los cuales podrán acceder las personas beneficiadas.

Requisitos:
• Ser buscador de empleo.
• Edad 18 años o más.
• Cubrir el perfil del programa de capacitación.
• Presentar la siguiente documentación:
  • Presentar documento que acredite su nivel máximo de escolaridad.
  • Identificación oficial vigente.
  • Clave Única de Registro de Población (CURP).
  • Comprobante de domicilio reciente, máximo tres meses de haber sido expedido.

Capacitación en la práctica laboral:

Capacitación que se desarrollada directamente en el proceso productivo de los centros de trabajo, y que se orientan fundamentalmente a la atención de jóvenes Solicitantes de empleo seleccionados, para que adquieran experiencia laboral y/o fortalezcan sus competencias para su incorporación a un puesto de trabajo.


Características de los cursos:

La capacitación en la modalidad de Capacitación en la Práctica Laboral (CPL) se impartirá por un mínimo de 30 horas y un máximo de 48 horas a la semana con una duración de 1 a 3 meses.

Se deberán integrar grupos de 15 a 25 personas beneficiarias distribuidos en un mínimo de cinco empresas.

Requisitos:
• Ser buscador de empleo.
• Edad 16 años o más.
• Cubrir el perfil del programa de capacitación.
• Presentar la siguiente documentación:
  • Presentar documento que acredite su nivel máximo de escolaridad.
  • Identificación oficial vigente.
  • Clave Única de Registro de Población (CURP).
  • Comprobante de domicilio reciente, máximo tres meses de haber sido expedido.

Capacitación para el autoempleo:

Capacitación orientada a la adquisición o fortalecimiento de habilidades laborales de los buscadores de empleo que no logran vincularse a un puesto de trabajo subordinado y desean desarrollar una actividad productiva por cuenta propia.

Características de los cursos:

Las acciones de capacitación se realizan de manera coordinada con Instituciones Educativas o Centros Capacitadores que garanticen la disponibilidad de infraestructura e Instructores calificados para impartir los cursos de capacitación; durante un período de 1 a 2 meses de acuerdo al requerimiento del Programa de capacitación.

La capacitación se impartirá por un mínimo de 30 horas y un máximo de 48 horas por semana.

Requisitos:
• Ser buscador de empleo.
• Edad 16 años o más.
• Cubrir el perfil del programa de capacitación.
• Presentar la siguiente documentación:
  • Presentar documento que acredite su nivel máximo de escolaridad.
  • Identificación oficial vigente.
  • Clave Única de Registro de Población (CURP).
  • Comprobante de domicilio reciente, máximo tres meses de haber sido expedido.

Capacitación para técnicos y profesionistas:

Cursos orientados a la adquisición de experiencia, conocimientos técnicos, habilidades básicas y trasversales enfocados a jóvenes, egresados de escuelas técnicas terminales o de instituciones de educación media superior, que se encuentran en búsqueda de empleo y enfrentan dificultad para la incorporación al mercado laboral por falta de experiencia.

Características de los cursos:

Se imparte en instituciones o centros de capacitación ya se de manera presencial o en línea, que cuenten con la infraestructura necesaria, durante un período de 1 a 3 meses de acuerdo al requerimiento del Programa de capacitación.

La capacitación se impartirá por un mínimo de 30 horas y un máximo de 48 horas por semana.

Requisitos:
• Ser buscador de empleo.
• Edad 16 años o más.
• Cubrir el perfil del programa de capacitación.
• Presentar la siguiente documentación:
  • Presentar documento que acredite su nivel máximo de escolaridad.
  • Identificación oficial vigente.
  • Clave Única de Registro de Población (CURP).
  • Comprobante de domicilio reciente, máximo tres meses de haber sido expedido.

Es indispensable la entrega de la documentación mencionada para ser sujeto del apoyo

Para cualquier información relacionada con esta modalidad, comunicarse a las oficinas del Servicio Nacional de Empleo Coahuila más cercanas a tu localidad ó escríbenos a seecoah_becas@stps.gob.mx.