Inspección
Justicia Laboral
Tiene por objetivo garantizar el cumplimiento en los centros de trabajo de las condiciones que la ley establece, a través de inspecciones y asesoría a patrones y trabajadores que así lo soliciten; a fin de que se observen las medidas necesarias para un clima de estabilidad laboral y de salud en las relaciones de trabajo.
Vigilan el cumplimiento en materia de:
- Trabajo de menores
- Trabajo de mujeres
- Equidad
- Contratación
- Reglamento interior de trabajo
- Salarios y descuentos
- Jornada laboral
- Prestaciones a los trabajadores (comprobantes de pago)
- Finiquitos de los trabajadores que se hayan retirado voluntariamente o dados de baja por la empresa.
- Participación de las utilidades.
- Pagos efectuados por la empresa (IMSS, INFONAVIT, Afore, INFONACOT)
- Cuadro general de antigüedades y escalafón.
- Otorgamiento de becas, alfabetización, fomento de actividades culturales y deportivas.